加快建设智慧法院是落实“四个全面”战略布局和五大发展理念的必然要求，是国家信息化发展战略的重要内容，是人民法院适应信息化时代新趋势、满足人民群众新期待的重要举措。

为此，黑龙江省大庆高新区人民法院在人民陪审工作中加大了科技信息化的投入，将人民陪审工作与法院信息化建设有机结合，使人民陪审工作走上 “云”模式。

通用+专家+应急 三管齐下庭审不空档

2014年末，高新法院提前完成了人民陪审员倍增计划，并在选任过程中，注重选拔广泛性的同时，还结合当前审判专业性的需要，选拔出人民陪审员共计89名。

为调动他们积极性，更好地服务于审判，高新法院注重在软件开发上下功夫，通过完善人民陪审员管理系统，开发了“陪审通用库”、“陪审专家库”、“陪审应急库”。并将89名人民陪审员全部录入系统中，实行微机随机抽取，保证了人民陪审员陪审案件的均衡性。

针对人民陪审员不能按时出庭的情形，高新法院还组建了“陪审应急库”，其成员为能随叫随到的人民陪审员。并规定因故不能出庭的，要在开庭前三天告知人民陪审员自主管理办公室，并由其二次随机抽取，抽取后仍无法出庭的，则进入“陪审应急库”进行选定，确保庭审正常进行。

远程+红包+激励 三线并进陪出大激情

在调研中，高新法院发现，人民陪审员积极性不高，除单位工作原因外，还有一个重要原因，即陪审一起案件得跑法院好几趟，成本太高，而陪审补助又是定量的。据此，高新法院在法律范围内进行创新，并充分利用信息化，进行远程微信合议，从而彻底解决这一难题。

为进一步调动人民陪审员积极性，高新法院和当地部门沟通，实行陪审补助双月发制。发放方式以微信红包为主，并注明“陪审补助”字样，截图打印并存档。

另外，为鼓励人民陪审员深入当事人家中调解，真正化解纠纷，高新法院还规定：对于一些复杂案件当庭无法调解的，人民陪审员深入当事人家中调解纠纷的，将再给予一倍陪审补助。

微课+心得+视频 三剑合璧能力节节高

为提升人民陪审员业务素质，减少人民陪审员往返法院的麻烦，高新法院借助网络平台开展了人民陪审员智能化培训，定期或不定期聘请专家教授、资深法官，以微课形式讲解陪审技巧、纠纷事实认定等相关知识，供他们随时学习。

只要精神不滑坡，办法总比困难多。为让人民陪审员保持学习的劲头，高新法院实施了倒逼机制，即要求人民陪审员参加庭审后，要结合陪审案件写出陪审心得，并将电子版发送至院自主管理办公室，由其打印装入人民陪审员档案，作为年度评优的重要标准。

观摩学习也是提升能力的好办法。高新法院从全院选出10名审判经验特别丰富的精英法官，由他们推选出外地法院人民陪审员参与庭审的典型视频，每人每年至少推荐12期，由自主管理办公室推送至院人民陪审员微信群和QQ群，供全体人民陪审员观摩和学习。

“微课讲解，拓宽陪审知识结构；撰写陪审心得，巩固陪审技能；观摩优质庭审，强化陪审能力。三剑合璧发挥出1+1+1>3的良好效应，陪审质效实现大提升，陪审案件的结案审限平均缩短20余天，打造出高新法院陪审工作特色升级版！”高新法院副院长刘震说。

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